תמיכה שוטפת ופיתוח מקצועי של חונכים

טריגר: חונך פעיל — נדרש עדכון מיומנויות

תוצאה: חונך מיומן יותר + שביעות רצון גבוהה

שלבים:

•      קבוצות תמיכה חודשיות (פיזיות / דיגיטליות)

•      ניתוח דיווחי מפגשים וזיהוי קשיים חוזרים

•      הדרכה ממוקדת לחונכים עם אתגרים ספציפיים

•      חידוש אישורי פעילות שנתי